Turismul și HoReCa continuă să fie principalele sectoare care generează aplicări pentru joburile din străinătate, în special vara.

Din iunie 2026, odată cu transpunerea în legislația din România a Directivei Europene privind transparența salarială, salariul oferit trebuie specificat în anunțul de angajare.

Recrutare T1 2026: 58.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro, alte 10.000 pe iajob.ro și 3,7 milioane de aplicări. Scădere cu 10% a numărului de joburi noi, dar mai mult cu 8% joburi part-time.

Salariul este principalul motiv pentru care 52% dintre români vor să își schimbe locul de muncă în 2026, iar costul vieții și inflația tot pun presiune pe bugetele angajaților.

Cele mai mari creșteri de joburi noi: în call-centere, industria alimentară și servicii. Urmează retailul, turismul și transport / logistică. Ce salarii sunt oferite pentru joburile noi.

Potrivit unui sondaj eJobs realizat în iunie 2025, 4 din [...]

Cunoașterea a cel puțin unei limbi străine devine o condiție [...]

Angajații români nu câștigă suficient pentru cheltuielile pe care le au și au diverse probleme personale și resimt o stare de burnout.

7,2% din numărul total de joburi sezoniere în străinătate postate în ultima lună au venit din partea angajatorilor din străinătate care, în mod uzual, în această perioadă a anului încep recrutările pentru sezonul de vară.

Sondaj eJobs: 1 din 2 angajați se așteaptă la o mărire salarială în 2025. Doar 23% dintre cei care lucrează sunt mulțumiți de salariile pe care le au